Talent

SYS4U는 스스스로 전문가로 성장하고자 하는 열정을 가진 인재를 찾고 있습니다. 현실에 안주하지 않고 자신의 끼와 열정을 펼칠 수 있도록 지원하고 있습니다.

SYS4U가 바라는 인재상은 도전정신, 혁신 그리고 변화의 의지를 가지신 분입니다. 현실에 안주하지 않고 새로운 것에 도전하여 성취하고자 하는 마음을 가지신 분이 필요합니다. 항상 도전하는 마음 자세를 유지하다 보면 혁신을 두려워하지 않게 됩니다. 일과 기술에 있어서 새롭게 혁신하여, 회사와 고객에게 새로운 가치를 창조해주실 분들을 찾고 있습니다. 급변하는 기술속에서 생존하기 위해서 변화에 대한 두려움을 가지고 있으면 안됩니다. 스스로 변화하고자 하는 의지를 가지신 분과 함께 하고 싶습니다.

채용부문

e-Commerce 플랫폼 구축 및 운영

복리후생

Refresh 휴가, 연차휴가, 공가, 병가, 출산휴가, 육아휴직
교육 수강 제도, 야간 근무 지원 제도, 휴일 근무 지원 제도
노트북 지원금, 스마트기기 지원금, 동호회 지원, 건강검진 지원, 퇴직연금제도

채용절차

서류전형 > 1차 기술면접 > 2차 인성면접 > 입사

입사관련 문의

Tel : 02-554-4668  E-mail: admin@sys4u.co.kr

Benefits

자기계발

  • 직급별 의무교육 : 각 직급/직책에 해당하는 필수과목과 선택과목을 연내 수강 및 이수 (온/오프라인 강의 선택)
  • 자격증 취득장려금 지원 : 정보처리기사, OCP, PMP 등의 자격증 시험 응시료 및 학원 수강료위 일정 금액을 지원합니다.

지원

  • 야간근무 지원제도 : 업무시간 외 초과근무 시 수당, 식대 및 교통비 지원
  • 휴일근무 지원 제도 : 휴일 근무 시 수당 및 식대 지원
  • 노트북지원금 제도 : 업무용 노트북 구매를 위한 지원(120만원/3년)
  • 스마트기기 지원 : 태블릿, 스마트폰 등 구매를 위한 지원(80만원/3년)
  • 동호회 지원 : SYS4U 직원이라면 동호회를 만들고 참여할 수 있습니다.
    인당 월5만원의 동호회 활동비 지원
  • 건강검진 지원 : 국가공단 검진 실시(일반검진 외 만36세 이상 추가검진시 비용의 50% 회사지원)
  • 퇴직연금제도
  • 장기근속자 포상

휴가

  • Refresh 휴가 : 기본 연차와 5년 근속 근무자에 대해서 매 5년차에 연차외 Refresh(15일) 휴가를 지원합니다.
  • 연차휴가
  • 공가/병가 휴가제
  • 출산휴가, 육아휴직

나눔

  • 채용장려금 : 경력직 직원 추천에 대한 채용장려금을 지원합니다.
  • 인센티브

    • 영업이익의 일정 비율에 따라 인센티브를 산정하고, 평가에 따라서 배분 지급합니다. SYS4U는 합리적인 인센티브 정책을 펼치기 위해서 인사시스템 개선과 같이 지속적으로 노력하고 있습니다.