Culture

인재를 중시하는 기업, 미래가 기대되는 SYS4U는 모든 임직원들이 함께 기업문화를 만들어 나가고 있습니다. SYS4U의 문화가 우리의 미래를 결정한다는 신념하에 임직원 모두 최고의 SYS4U를 만들기 위해서 노력하고 있습니다.

스스로 연구하는 조직

AI, 머신러닝 등 최신 기술을 직원들간에 자유롭게 스터디하고 연구하고 있습니다.

열린 커뮤니케이션

수평적인 커뮤니케이션을 위해 대표부터 일반직원까지 끊임없이 대화하고 있습니다.

열정과 창의가 가득한 조직

e-Commerce 분야 전문가로 거듭나기 위해서 스스로 열정과 창의를 가지고 노력하는 임직원들이 근무하고 있습니다.

마음이 따뜻한 사람들

동료들과 함께 마음을 나누고 있으며, 불우한 이웃을 돕기 위해 봉사활동 및 기부 활동을 하고 있습니다.

성과를 공유하는 조직

임직원들의 노력으로 이루어 낸  성과를 함께 공유하는 제도를 운영하고 있습니다.

미래를 준비하는 조직

현실에 안주하지 않고 미래에 대해 항상 열린 마음으로 고민하고 토론하고 있습니다.

Life at SYS4U

SYS4U는 인재를 중시하는 기업으로 직장생활과 개인, 그리고 직원 스스로 미래를 준비하는 자기계발을 중요하게 생각하고 있습니다.  매월 호프데이를 통해서, 직원간에 커뮤니케이션을 통해 관계를 형성하도록 지원하고 있습니다. 또한 Thanks Party를 통해서, 기념할 만한 날에 직원과 함께 기쁨을 나눌 수 있는 자리를 마련하고 있습니다. 매년 전체 워크샵을 통해서, 회사의 방향과 미래를 공유하는 자리를 마련하여 전직원이 함께 토론하고 미래를 준비할 수 있도록 하고 있습니다.

부서간의 보다 원활한 커뮤니케이션을 위해 주기적인 부서 워크샵을 지원하고 있으며, 직원들간의 친밀감 형성과 여가활동을 장려하기 위해서 동호회를 지원하여 삶에 질을 높일 수 있도록 제도화하였습니다. SYS4U에서의 생활이 단순히 업무만을 위한 것이 아닌 일과 삶이 균형을 이룰 수 있도록 지속적으로 제도를 보완하여 만족도를 높여나가고 있습니다. 직원들 스스로 신기술을 스터디하고 토론하는 문화를 가지고 있으며, 이러한 노력을 회사에서 최대한 지원해드리고 있습니다.

SYS4U에서 여러분의 미래를 설계해보세요! 많은 전문가 선배들께서 함께할 것입니다.

ECLIAN

e-Commerce에 승부를 걸고자 하는 SYS4U 사람들

ECLIAN “에클리앙”은 e-Commerce 전문기업을 추구하는 SYS4U의 사람들의 이야기가 담긴 블로그입니다. e-Commerce의 새로운 가치를 만들어가는 SYS4U 임직원들이 만들어가는 진솔하고도 소중한, 때로는 유쾌하고도 즐거운, 그리고 진지하고 열정적인 이야기들을 담아가는 블로그의 명칭입니다.